職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定給排水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、績效考核制度、崗位職責(zé)以及工作流程，指導(dǎo)給排水室工作；
2、監(jiān)督檢查給排水室貫徹執(zhí)行工程設(shè)計質(zhì)量管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及政策法規(guī)的情況；
3、指導(dǎo)制定大中型和重要工程的設(shè)計工作大綱；
4、對給排水專業(yè)人員設(shè)計過程負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，解答技術(shù)問題；
5、對新頒布的政策法規(guī)和新技術(shù)及時組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，針對工程設(shè)計過程中遇到的專業(yè)問題，建立全員參與研討的互動機(jī)制，提高全體設(shè)計人員專業(yè)水平；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及總工辦交辦的其他工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)；
任職要求：
1、給排水專業(yè)本科以上畢業(yè)。
2、高級工程師或注冊工程師
3、給排水專業(yè)設(shè)計9年以上。有市政設(shè)計院或給排水工程相關(guān)行業(yè)履歷。有凈水廠、污水處理廠等市政項目設(shè)計經(jīng)驗。
4、設(shè)計、校審、培訓(xùn)。
5、設(shè)計踏勘、工藝協(xié)調(diào)等島內(nèi)外出差。
1、負(fù)責(zé)制定給排水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、績效考核制度、崗位職責(zé)以及工作流程，指導(dǎo)給排水室工作；
2、監(jiān)督檢查給排水室貫徹執(zhí)行工程設(shè)計質(zhì)量管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及政策法規(guī)的情況；
3、指導(dǎo)制定大中型和重要工程的設(shè)計工作大綱；
4、對給排水專業(yè)人員設(shè)計過程負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，解答技術(shù)問題；
5、對新頒布的政策法規(guī)和新技術(shù)及時組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，針對工程設(shè)計過程中遇到的專業(yè)問題，建立全員參與研討的互動機(jī)制，提高全體設(shè)計人員專業(yè)水平；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及總工辦交辦的其他工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)；
任職要求：
1、給排水專業(yè)本科以上畢業(yè)。
2、高級工程師或注冊工程師
3、給排水專業(yè)設(shè)計9年以上。有市政設(shè)計院或給排水工程相關(guān)行業(yè)履歷。有凈水廠、污水處理廠等市政項目設(shè)計經(jīng)驗。
4、設(shè)計、校審、培訓(xùn)。
5、設(shè)計踏勘、工藝協(xié)調(diào)等島內(nèi)外出差。
職位類別： 給排水工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：海南-�？谑�
- 聯(lián)系人：李總
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工作地址
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