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  • 學(xué)歷要求: 碩士及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京
HR
崗位職責(zé):1、公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與監(jiān)督管理;2、負(fù)責(zé)企業(yè)上市前的全盤財(cái)務(wù)梳理工作,檢討公司的管理及運(yùn)作,就《上市規(guī)則》及其它規(guī)則的執(zhí)行情況,向董事會(huì)及管理層提供意見(jiàn);并協(xié)助董事會(huì)完成公司上市工作;3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系,滿足上市的內(nèi)部控制要求;4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算,審批公司重大 資金流向;5、組織編制財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);7、負(fù)責(zé)公司與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。8、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),崗位職責(zé),培訓(xùn)體系,激勵(lì)體系,以適應(yīng)公司發(fā)展。任職條件:1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景優(yōu)先,獲 CPA、cma、ima資格優(yōu)先;2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)運(yùn)作過(guò)IPO的成功案例者為佳;3、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),對(duì)企業(yè)管理制度、流程、表單,信息系統(tǒng)(ERP),預(yù)算管理,績(jī)效管理,期權(quán)激勵(lì)的推行有很強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系; 6、良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力,具有很強(qiáng)的工作韌性;7、良好的工作狀態(tài)、組織、協(xié)調(diào)能力,并且講究工作方式方法,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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