大客戶(hù)銷(xiāo)售leader（武漢）

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-04-08

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市

- HR

崗位定位：招聘leader、儲(chǔ)備leader 和P序列資深銷(xiāo)售崗，初級(jí)銷(xiāo)售勿擾。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售紅圈系列產(chǎn)品，包括紅圈通、紅圈CRM+等企業(yè)管理系統(tǒng)軟件；2. 根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售策略，負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售線(xiàn)索和機(jī)會(huì)挖掘，了解客戶(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，客戶(hù)的需求點(diǎn)，決策人，業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)項(xiàng)目的合作和落地；3. 了解客戶(hù)行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握行業(yè)客戶(hù)成功案例，與客戶(hù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通和交流，為企業(yè)提供整體解決方案，簽署銷(xiāo)售合同，為客戶(hù)提供服務(wù)；4. 完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職資格：1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬到統(tǒng)招大專(zhuān)；2.至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.具備良好的銷(xiāo)售能力、項(xiàng)目推進(jìn)與商務(wù)談判能力；4.抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于思考，具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 5.良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦，踏實(shí)穩(wěn)健，責(zé)任心強(qiáng)；6.有競(jìng)品同行、類(lèi)似行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或有傳統(tǒng)行業(yè)資源者優(yōu)先。薪資福利：1. 無(wú)責(zé)底薪5******，高提成18%-22%，入職即繳納五險(xiǎn)一金，提供話(huà)補(bǔ)、交補(bǔ)；2. 平均leader收入******+，優(yōu)秀leader以上。。以上。。。不限!!3. 入職即提供專(zhuān)業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可享受紅圈訓(xùn)練營(yíng)、征途計(jì)劃、百人續(xù)航計(jì)劃、進(jìn)入公司核心管理層人員保送就讀MBA；4. 良好的工作環(huán)境及氛圍，咖啡、飲料、零食全天無(wú)限量供應(yīng)，度假村、遠(yuǎn)足、溫泉、沙灘各種豐富活動(dòng)應(yīng)接不暇。

職位類(lèi)別：

舉報(bào)