1、進(jìn)行KPI數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作與考核追蹤,對(duì)分公司和下屬機(jī)構(gòu)的整體經(jīng)營狀況和各渠道經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提示經(jīng)營中的問題并提出解決方案,組織本機(jī)構(gòu)的KPI會(huì)議;2、協(xié)助總公司作好年度機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)計(jì)劃、利潤計(jì)劃及其他相關(guān)KPI目標(biāo)測(cè)算,填寫上報(bào)綱要等 ;3、協(xié)助總公司落實(shí)機(jī)構(gòu)相關(guān)的考核或獎(jiǎng)勵(lì),確?己撕酮(jiǎng)勵(lì)的嚴(yán)肅、準(zhǔn)確、公平、及時(shí)等;4、信息平臺(tái)和內(nèi)部管理流程建立與持續(xù)改進(jìn),本機(jī)構(gòu)MIS系統(tǒng)的維護(hù)和用戶管理。協(xié)助總公司建立和完善MIS系統(tǒng)及相關(guān)報(bào)表體系, 提升公司內(nèi)部經(jīng)營管理效率,確保數(shù)據(jù)報(bào)表體系的完善;5、維護(hù)當(dāng)?shù)乇1O(jiān)局、行業(yè)協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局的關(guān)系,按時(shí)上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表或經(jīng)營報(bào)告,維護(hù)公司外報(bào)數(shù)據(jù)的權(quán)威和統(tǒng)一。任職要求:1、正規(guī)院校統(tǒng)計(jì)學(xué)、精算、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、工商管理、IT等專業(yè)本科以上學(xué)歷(含);2、三年以上經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)或銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練操作常用辦公軟件,掌握相關(guān)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)和技術(shù)。
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- 所屬行業(yè):金融
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