6-8/月

學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京

崗位職責：1、負責業(yè)務部門完成理念、制度、政策傳播與落地，做到及時跟蹤、披露與反饋；2、做好會議組織、紀錄，完成決議、決定等文件的起草、發(fā)布；3、熟練使用各個招聘工具和渠道，依據(jù)年度招聘計劃配合業(yè)務部門完成招聘任務；4、協(xié)助業(yè)務部門完成，培訓需求調(diào)研，協(xié)助訓練營完成培訓組織實施；5、協(xié)助完成業(yè)務部門關(guān)鍵崗位人員選拔、晉升、再評價工作；6、協(xié)助部門落地員工評優(yōu)、激勵，并做好指導、監(jiān)督、分析工作；7、協(xié)助業(yè)務部門完成員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程，提供一站式服務；8、協(xié)助完成員工人事信息管理與員工檔案的維護，按時完成部門HR報表報送；9、協(xié)助完成員工考勤的整理、上報和審核以及日常的監(jiān)管工作；10、協(xié)助負責EHR系統(tǒng)的日常維護和管理；11、完成領導交辦的其他工作事宜；任職資格：1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；2、基本熟悉人力資源的六大模塊，熟練應用各種Microsoftoffice軟件，熟悉網(wǎng)絡工具的各種應用；3、具有較強的溝通能力、表達能力和寫作能力，具有團隊精神，善于與同事合作，責任心強，踏實、好學；4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

職位類別：

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