一、崗位職責:各崗位輪崗+外派校長(1)輪崗課程顧問職責:1.負責市場調(diào)研客戶信息開發(fā),推薦公司產(chǎn)品,宣傳企業(yè)品牌;2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn),并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務(wù); 3.分析客戶需求,了解客戶關(guān)注點,換位思考,制定合理學(xué)習計劃及改進學(xué)習方案,有針對性銷售; 4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售; 5.負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,最終達成簽單; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。(2)校長崗位職責:在總部政策的貫徹下通過對銷售部、教學(xué)部、學(xué)管部的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核,提高各部門專業(yè)性,獲得家長認可,促進口碑營銷,完成每月、季度、年銷售計劃。工作內(nèi)容:1)根據(jù)公司下達的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計劃;2)指導(dǎo)營銷主管、運營主管、教務(wù)主管開展好營銷、服務(wù)、教務(wù)等工作;3)根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測及申請;4)制定校區(qū)員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;5)樹立成本意識,規(guī)范使用中心費用,為公司節(jié)約成本;6)依據(jù)市場變化,在校區(qū)附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。二、任職要求:1、 熱愛教育事業(yè),對家長及學(xué)生有耐心、細心、責任心;2、 專科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)營銷及運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、 具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,具有良好的市場推廣及營銷運營能力,4、 具有良好的思維能力和學(xué)習能力,善于觀察和分析問題,具有很強的執(zhí)行能力。5、 認同公司的文化理念,并能將公司的文化嚴格踐行,并傳遞到所在崗位及校區(qū)去。三、完善的培訓(xùn)、晉升、流轉(zhuǎn)機制1、培訓(xùn)項目:入職培訓(xùn)、區(qū)域周培訓(xùn)、校長訓(xùn)練營封閉集訓(xùn)(2周)、校區(qū)實操輪崗、指定導(dǎo)師輔導(dǎo)、參與實驗項目、定期返爐集訓(xùn)。2、晉升機制:輪崗+培訓(xùn)期間,參與對練和考核,考核通過后,到外阜校區(qū)擔任外派校長崗位,在外派校長崗位上歷練管理和運營能力。3、外派回流完成6個月的外派校長崗位后,優(yōu)先安排員工本人意愿的城市進行崗位安排,外派履歷對未來晉升有更多資歷貢獻積分。
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- 所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)/院校
- 所在地區(qū):江西-吉安市
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