1、公司財務體系制度完善:公司整體的財務制度,費用管理制度、資金管理制度、 核算制度、結(jié)算制度、內(nèi)部控制管理制度、門店財務管理制度、會計檔案管理制度等;2、協(xié)肋財務架構(gòu)搭建:根據(jù)公司業(yè)務模式,完善核算結(jié)構(gòu)及方式,制定納稅籌劃方式,完善業(yè)務結(jié)算的規(guī)則及方式;3、公司核算管理:根據(jù)業(yè)務模式,確立總部核算方式,確立收入、成本、費用的確認方式;4、嚴格要求各部門按照預算及費用報銷管理制度執(zhí)行,指導會計審核費用的真實性以及合理性、發(fā)票附件的完整性,合理控制公司費用支出;5、公司資金管理:自有資本資金管理,不僅保證資金的使用價值最大化,亦保證資金流動性;6、 編制公司財務預算,并每月編制預算執(zhí)行,及時反饋公司業(yè)務的預算執(zhí)行情況;7、 編制公司財務報表和每月財務滾動預測報表并對報送財務總監(jiān),并對每月結(jié)賬之后,對公司財務進行全面分析,將分析結(jié)果報至CEO及集團財務總監(jiān)提供有效的決策依據(jù);8、根據(jù)國家對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的合規(guī)要求,對公司業(yè)務進行合規(guī)規(guī)劃提出風險防范建議; 9、 合理規(guī)劃崗位設置,敏感業(yè)務崗位分離,敏感崗位權(quán)限分離;設計公司內(nèi)部審批流程,費用審批流程,系統(tǒng)權(quán)限審批流程,資金調(diào)撥審批流程以及所有涉及收益、資金相關的流程,事后并盤查所有流程是否按照制度執(zhí)行。任職要求:1、財務相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;2、6年以上財務工作經(jīng)驗,其中3年以上同等管理職位經(jīng)驗;有金融行業(yè)背景優(yōu)先考慮;3、具備中級會計師職稱或職業(yè)資格證書,有CPA ,ACCA等專業(yè)資格者優(yōu)先;4、精通國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗; 5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力,能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
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