1、在董事長的領導下,負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、實施食品公司的經營管理工作,并達成各項經營指標; 2、負責制定本公司各級人員的職責與權限; 3、定期召開例會和供、產、銷銜接會,做好日常管理工作,確保完成各項業(yè)務訂單及總公司下達的各項生產任務; 4、負責質量管理體系和食品安全管理體系的實施和完善,確保產品質量符合客戶要求; 5、負責食品公司的成本管理,組織經濟核算,確保產品綜合成本控制在公司規(guī)定的范圍之內; 6、負責質量、安全、設備事故的處理和不合格品的處置,重、特大事故的處理和批量不合格品的處置必須向董事長書面報告; 7、做好食品公司員工隊伍建設、績效評估、培訓、學習等工作,確保公司員工的穩(wěn)定發(fā)展; 8、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲; 9、完成上級委派的其他工作任務。任職資格: 1、食品工程相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備優(yōu)秀的全局觀念、統(tǒng)籌規(guī)劃及實施的能力; 3、邏輯清晰,溝通能力強,較強的團隊管理能力 4、5年以上同等崗位工作經驗,糖果公司同等崗位經驗優(yōu)先; 5、熟悉掌握食品生產企業(yè)相關業(yè)務的流程和建立、崗位設置和管控要求; 6、了解國家食品生產法律法規(guī)及食品行業(yè)相關信息; 7、出色的團隊建設能力和組織開拓能力,較強的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)道德; 8、思維方式具創(chuàng)新性,具備很強的工作計劃及推動實施能力。
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