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崗位職責(zé)1、根據(jù)對(duì)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解，組織學(xué)習(xí)并加強(qiáng)運(yùn)用其優(yōu)勢(shì)技術(shù)能力，高效實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)；2、收集、把握同行業(yè)技術(shù)應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)信息，及時(shí)制定/實(shí)施研發(fā)驗(yàn)證計(jì)劃，確保本公司技術(shù)在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位 ；3、組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高制樣制程異常分析、處理能力，降低產(chǎn)品不良報(bào)廢率節(jié)約制造成本； 4、通過(guò)學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、引進(jìn)人才、創(chuàng)新等方式，提高本部門(mén)設(shè)計(jì)、程序編程……能力，提高生產(chǎn)效率 ；5、負(fù)責(zé)編制部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，節(jié)約運(yùn)營(yíng)管理成本 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)工作人員進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，并對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的編制控制、招聘申請(qǐng)、培訓(xùn)計(jì)劃及績(jī)效管理；7、負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作總結(jié)及年度工作計(jì)劃、部門(mén)工作目標(biāo)達(dá)成。崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、五年以上工程工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的英文閱讀、寫(xiě)作和口語(yǔ)能力。

職位類(lèi)別：

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