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位職責(zé)：1、發(fā)布職位需求信息，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；做好公司形象宣傳；2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(初試)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；3、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求；4、每周招聘報(bào)表統(tǒng)計(jì)和輸出5、主動(dòng)拓展招聘渠道，尋找招聘資源，能獨(dú)立進(jìn)行各類招聘操作，完成每月招聘任務(wù)。6、組織和參與校園招聘工作職位基本要求：1、具有制造企業(yè)領(lǐng)域招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的承受能力和工作韌性，有團(tuán)隊(duì)精神，富有工作激情；4、有過(guò)校園招聘及RPO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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