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物業(yè)經(jīng)理
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2026-04-11
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū):
HR
一、崗位職責:1、負責組織、安排部門物業(yè)管理版塊的各項工作,對接外包物業(yè)公司,管理監(jiān)督物業(yè)項目的日常事務;2、負責統(tǒng)籌園區(qū)運營管理工作,負責園區(qū)日常物業(yè)管理;3、制定部門物業(yè)服務管理年度指標,編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導執(zhí)行;4、負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查,并督促責任部門進行修訂、改進;5、領導安排的其他工作。二、任職要求:1、28至40周歲,全日制大專以上學歷,物業(yè)管理或酒店管理相關管理類專業(yè);2、持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或同等資格證書;3、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上住宅物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,有大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、熟悉物業(yè)服務中心工程、客服、秩序、環(huán)境管理流程,熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī);5、具備良好的團隊管理能力,態(tài)度熱忱、服務意識強、抗壓能力強;

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