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崗位職責(zé):1、為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律意見(jiàn)，協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行重大合同、意向書(shū)簽訂之前的盡職調(diào)查工作。2、起草公司合同管理制度，并就合同訂立、變更、履行等方面給出法律意見(jiàn)；組織起草公司常用合同范本，審核各業(yè)務(wù)部門(mén)的合同，提出法律修改意見(jiàn)。3、處理公司重大訴訟和非訴訟法律事務(wù)，提出切實(shí)可行的解決方案，并審核一般性法律事務(wù)的解決方案。4、負(fù)責(zé)為公司各部門(mén)及其工作人員提供與工作相關(guān)的重大、疑難法律問(wèn)題咨詢(xún)和培訓(xùn)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景，6年或以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)國(guó)家司法考試。 2、具有豐富的房地產(chǎn)訴訟和非訴訟法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位類(lèi)別：

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