崗位職責(zé):1、負責(zé)物業(yè)公司培訓(xùn)體系的建設(shè),即含培訓(xùn)需求收集分析、計劃制定、資源整合、組織實施和效果評估的培訓(xùn)體系;2、負責(zé)課程體系建設(shè)、講師團隊建設(shè)以及內(nèi)外部培訓(xùn)資源的開發(fā)、維護、指導(dǎo)與協(xié)調(diào);3、制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施;4、負責(zé)設(shè)計后備人才選拔機制,建設(shè)人才梯隊;5、負責(zé)外部培訓(xùn)機構(gòu)的挑選和管理,與外部職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等業(yè)務(wù)合作部門建立良好的合作關(guān)系,共享相關(guān)信息。崗位要求:1、3年以上工作經(jīng)驗,人力資源相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、工作積極主動,有極強的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力;3、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力; 4、有良好的文字和語言表達能力。
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- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
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