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運營經(jīng)理/主管
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
HR
職責描述:1、項目開發(fā)過程中的基礎開發(fā)信息收集、整理和統(tǒng)一輸出;2、根據(jù)經(jīng)營目標制定項目開發(fā)計劃,開發(fā)規(guī)模及開發(fā)節(jié)奏;3、監(jiān)控項目開發(fā)計劃的完成情況及系統(tǒng)性風險,提出需要重點關注的問題進行持續(xù)跟蹤;4、運營過程中重點關注問題的持續(xù)跟進,協(xié)調(diào)項目部門推動問題解決;5、項目開發(fā)計劃考核。6、建立和維護各層級的會議體系,并監(jiān)督執(zhí)行情況;7、監(jiān)控各類會議的執(zhí)行效果并提出合理化建議;8、建立階段性成果的完成標準、審批流程、成果應用機制。任職要求:1、本科及以上學歷,管理類/工程類相關專業(yè);2、2年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;3、具備優(yōu)秀的書面表達及溝通能力;邏輯性強,計劃性強;4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)和業(yè)務流程,熟練掌握OFFICE辦公軟件;5、掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟管理知識,對組織績效考核有一定的見解。

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  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
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