面議

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2019-07-21

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

崗位職責1、接到訂單，根據(jù)生產(chǎn)工藝，加工要求，各部門人員、設備、物料采購周期等，綜合評估，回復客戶交期（訂單評估），且跟進生產(chǎn)過程，保持和客戶間的聯(lián)系，與客戶反饋生產(chǎn)進度情況。2、根據(jù)現(xiàn)有訂單以及業(yè)務評估未來的訂單需求情況，制定生產(chǎn)月/周/日計劃（含物料采購需求計劃，人員需求計劃，設備采購計劃，外發(fā)加工計劃）。3、在滿足客戶出貨需求情況下，控制生產(chǎn)加班時間，控制物料采購回廠時間及數(shù)量，控制外發(fā)加工數(shù)量，降低生產(chǎn)成本以及物料呆滯風險控制。4、供應商管理，與供應商協(xié)商價格，訂單分配，訂單釋放控制，每天回貨計劃達成跟進和統(tǒng)計，供應商交付異常的跟進處理。5、每天主持早會，回顧前日計劃未達標的問題點，分析原因，并推動協(xié)調(diào)相關責任部門及時處理，跟進處理結(jié)果，確保最終能按照計劃出貨。同時每周每月主持召開周會，月會，對本周本月生產(chǎn)、交付的問題點進行回顧/分析總結(jié)，并對下周下月各部門的工作重點進行安排。6、定期對呆滯物料推動處理，分析呆滯產(chǎn)生得原因，并做出改善，同時確認呆滯是否可以回收利用，或者后期有新訂單消化掉，確認無用的進行報廢處理。7、本部門人員的管理，培訓，監(jiān)督考核，且制定kpi制度。任職資格1、大專以上學歷。2、熟悉ERP，具有PMC主管工作經(jīng)驗3年以上。3、熟悉家具行業(yè)。4、具有較強抗壓能力。

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