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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘崗位的需求溝通及分析、招聘實(shí)施以及錄用等工作；2、能獨(dú)立的在招聘渠道策劃招聘工作，善于識(shí)人、找人；3、良好的溝通能力，良好的親和力，能把公司的發(fā)展方向，愿景等清楚的表達(dá)給面試者；4、招聘方法的改進(jìn)，招聘工作的統(tǒng)計(jì)與分析；5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇錄用、背景調(diào)查等工作；6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷，1-2年招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；3、有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)；4：氣質(zhì)佳，形象好；
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- 所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
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