面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 8-9 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展策略，制定公司年度的商品計(jì)劃并執(zhí)行；2、管理產(chǎn)品生命周期，以能更好的調(diào)整產(chǎn)品策略與管理產(chǎn)品線；3、管理新品開發(fā)項(xiàng)目，完善新品開發(fā)流程；4、根據(jù)決策需要，提出市場(chǎng)調(diào)研需求，指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研專員對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者行為等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研；5、定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌商品系列、結(jié)構(gòu)、價(jià)格帶，商品特點(diǎn)進(jìn)行分析，為商品企劃提案提供參考；6、提出新品定價(jià)方案，分析新品定價(jià)策略，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)部門制定營(yíng)銷策略；7、跟蹤新品上市銷售情況，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品功能、定價(jià)進(jìn)行調(diào)整；8、根據(jù)產(chǎn)品上市銷售量進(jìn)行追單、調(diào)配,并對(duì)促銷提案進(jìn)行審核、組織實(shí)施；9、對(duì)每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的進(jìn)銷存總結(jié)分析，為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考；10、完善商品部運(yùn)作流程和制度，提升終端商品的競(jìng)爭(zhēng)力，保障商品部完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)。任職要求: 1、5年以上珠寶買手經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有黃金外采經(jīng)驗(yàn)，掌握產(chǎn)品的加工工藝； 3、對(duì)國(guó)際一線珠寶品牌風(fēng)格了解，能讀懂品牌定位，對(duì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 4、對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，善于數(shù)據(jù)分析，具備邏輯性思維與開闊的思路； 5、時(shí)尚度高，美感好，善于溝通，性格開朗活潑，有責(zé)任感、主動(dòng)性強(qiáng)； 6、有一定的珠寶生產(chǎn)工廠商資源； 7、團(tuán)隊(duì)溝通能力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位類別：

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