1、負責人員招聘及員工入離職手續(xù)辦理，員工檔案歸檔整理；2、社保、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，熟悉政府相關(guān)部門辦事流程；3、員工薪酬計算；4、熟悉勞動法相關(guān)法律法規(guī)和政策；任職要求：1、電腦操作熟練，熟悉多種應用軟件；2、溝通能力強，有較好語言表達能力；3、2年以上人力資源工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；3、執(zhí)有C牌駕照，能熟練駕駛車輛，熟悉深圳交通環(huán)境。
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