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工作職責(zé):一、綜合類管培生：定位為部門儲備管理人員，培養(yǎng)重點為領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維、對行業(yè)有深度認(rèn)識、跨部門跨領(lǐng)域項目管理能力、團隊管理能力等。二、業(yè)務(wù)類管培生：定位為具備管理能力的業(yè)務(wù)骨干，培養(yǎng)重點為執(zhí)行力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、部門項目策劃與管理能力、分析與解決問題能力等。主要工作：1、完成預(yù)定崗部門以及業(yè)務(wù)相關(guān)部門的項目工作；2、完成公司戰(zhàn)略組的項目實戰(zhàn)，參加管理干部培訓(xùn)及部分公司會議；3、完成個性化定制的線上學(xué)習(xí)課程；4、參加外部培訓(xùn)、論壇等；5、參加公司組織的演講、創(chuàng)意、新聞總結(jié)等活動。任職資格:1、2019年優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生,不限專業(yè)；2、CET-6及以上或相等水平雅思、托福成績；3、擁有國際化視野、強烈的創(chuàng)新意識、卓越的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力、高效的溝通協(xié)作能力與執(zhí)行力、合理的目標(biāo)管理與規(guī)劃能力。

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