7-9/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-08

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

崗位職責(zé)：1、協(xié)助建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；3、負責(zé)推動公司級培訓(xùn)計劃的實施；4、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理；5、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；6、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程；7、負責(zé)員工活動的策劃與組織，包含員工活動、旅游、生日會、下午茶等；8、協(xié)助人力資源其他模塊工作。任職要求：1、年齡25-28歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、新聞傳媒、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上中大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司的培訓(xùn)管理及企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與培養(yǎng)模式，有豐富的培訓(xùn)實踐經(jīng)驗積累，擅長培訓(xùn)課程的設(shè)計開發(fā)與講授；4、有員工活動策劃經(jīng)驗，善于組織策劃員工活動；5、有良好的團隊合作精神和管理能力，責(zé)任心強、工作敬業(yè)，具備創(chuàng)新及開拓精神；6、性格活潑，善于人際交往，思路清晰，語言表達能力強。

職位類別：

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