戰(zhàn)略管理總監(jiān)

100W以上/年

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2019-07-31

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

劉經(jīng)理 HR

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略研究工作，通過市場分析、宏觀環(huán)境分析、競爭對手分析、內(nèi)部運營管理分析等研究企業(yè)發(fā)展新機會、新商業(yè)模式、新技術(shù)；2、主導(dǎo)開展集團戰(zhàn)略規(guī)劃工作，根據(jù)董事會戰(zhàn)略思想并結(jié)合戰(zhàn)略研究的成果規(guī)劃集團未來戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)略目標(biāo)。組織各部門根據(jù)分解的戰(zhàn)略目標(biāo)及方向制定各自的戰(zhàn)略規(guī)劃、承接計劃等事項；3、負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略運營管理工作，包括戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行、評估相關(guān)工作。定期進行企業(yè)業(yè)績回顧及運營情況分析，針對重大經(jīng)營問題進行研討；4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略團隊搭建及管理，營造良好部門文化、建立健全戰(zhàn)略部人才梯隊；5、負(fù)責(zé)集團重大戰(zhàn)略項目的可行性研究、分析、落地執(zhí)行相關(guān)工作。任職資格:1.身份背景：性別不限，知名本科院校畢業(yè)，市場營銷、金融、投資、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，35-45歲之間；2.行業(yè)及項目經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上大型企業(yè)（營收百億以上優(yōu)先）戰(zhàn)略總監(jiān)/副總監(jiān)工作經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)公司/戰(zhàn)略項目背景。 3.性格及能力特質(zhì)：具備較強的企業(yè)戰(zhàn)略研究能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析能力和項目評估能力。戰(zhàn)略眼光敏銳、管理及策略制定能力突出、商業(yè)思維能力及創(chuàng)新能力強。

職位類別：

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