項(xiàng)目運(yùn)營主管#早九晚六6-8K

6-8/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 5
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

李小銘 HR

【崗位職責(zé)】一、制定項(xiàng)目目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃；二、對公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)，把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確定項(xiàng)目有序進(jìn)行并在合同期內(nèi)完成；三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部資源調(diào)配，與甲方、相關(guān)機(jī)構(gòu)及部門溝通協(xié)調(diào)，確定項(xiàng)目順利完成；四、定期收集項(xiàng)目狀態(tài)，更新進(jìn)度表，根據(jù)情況挖掘根本原因，制定解決方案；五、分析計(jì)劃變更、突發(fā)情況，及時(shí)、準(zhǔn)確制定應(yīng)對措施；六、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、任務(wù)分配、能力提升等團(tuán)隊(duì)管理工作；七、收集行內(nèi)動(dòng)態(tài)、競爭品牌情況等；八、向經(jīng)理分析項(xiàng)目情況、風(fēng)險(xiǎn)評估、解決方案等；九、負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù)等；【崗位要求】一、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；二、3年以上人力資源行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；三、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及駕照優(yōu)先；四、熟悉招聘，項(xiàng)目管理，及勞動(dòng)法；五、能適應(yīng)出差及外勤；六、吃苦耐勞，積極向上�！炯尤胛覀兡銓@得】1、一套高于地方政策要求的福利體系：提成、法定福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、子女醫(yī)療險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金、生活補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)助、年度體檢、員工活動(dòng)、帶薪年假、司齡獎(jiǎng)勵(lì)假。2、規(guī)范的休息時(shí)間：五天工作制，周一到周五，上午9：00 -18:00，中午12：00-13:30休息。其他按國家法定節(jié)假日休息。3、便利舒適的工作環(huán)境：FESCO在2011年全資購入廣州CBD匯美大廈13層與11層作為辦公地點(diǎn)。位于珠江新城地鐵站附近，交通方面，環(huán)境優(yōu)美舒適。4、完善的培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃：公司關(guān)注員工職業(yè)生涯的發(fā)展，設(shè)置專業(yè)類和管理類兩個(gè)系列的晉升通道，定期舉辦各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，通過崗位晉升、內(nèi)部競聘、薪酬調(diào)整對員工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

職位類別：

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