大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-10

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案；2、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心功能的性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)與評(píng)審，配合研發(fā)和產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；4、參與開發(fā)過程管理，指導(dǎo)開發(fā)小組完成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、集成、測試；5、核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)核心模塊；6、負(fù)責(zé)開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與交流，解決開發(fā)人員的技術(shù)問題；7、為開發(fā)人員提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)8、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究探索和技術(shù)積累，推進(jìn)公司技術(shù)變革9、制定統(tǒng)一開發(fā)規(guī)范。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有8年以上JAVA/J2EE開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，三年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)、碩士優(yōu)先。2、熟悉主流的大數(shù)據(jù)技術(shù)框架，有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、有solr分布式檢索引擎架構(gòu)、設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；4、精通JAVA主流開發(fā)框架（如：Spring、Mybatis、Hibernate等）5、精通各類高速緩存機(jī)制（如：Redis、memcache等）6、精通分布式系統(tǒng)和SOA治理相關(guān)技術(shù)和實(shí)施方案（如：RMI、ESB、dubbo、zookeeper等）7、深入了解nosql體系（如：MongoDB、Cassandra、HBase等）8、善于溝通及主動(dòng)思考總結(jié),倡導(dǎo)創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化,思路周密,代碼嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)待技術(shù)有強(qiáng)烈興趣；9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)推進(jìn)事務(wù)進(jìn)展;愿意為結(jié)果全身心投入，扎實(shí)推進(jìn)。

職位類別：

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