市場拓展

15-20W/年

學(xué)歷要求：中專及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2026-04-10

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)

付先生 HR

招聘要求：１、年齡：2２－40歲；�。�、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。３、資歷：三年以上品牌服裝行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗；其中1年以上內(nèi)衣品牌拓展經(jīng)驗。４、要求：１）對服裝市場行情非常了解，有終端客戶資源，有華南區(qū)（重點廣東�。┑慕K端客戶資源優(yōu)先考慮；２）精通單店加盟模式，熟練連鎖加盟店加盟流程和市場運作流程；３）吃苦耐勞、工作熱情、性格外向，有極強的溝通力、執(zhí)行力、感染力強；４）口才好、演講力強，思維敏捷，能獨立與加盟商時行合作洽談；５）具備優(yōu)秀的品牌銷售策劃能力，對數(shù)據(jù)敏銳，有較強的數(shù)據(jù)分析水平和能力；６）具團(tuán)隊合作精神，有豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。7）有良好的客戶服務(wù)意識，并能適應(yīng)出差。６、待遇：6000－8000元/月基本工資+社保+開店獎+首批貨款提成+月休6天+帶薪年假+豐富節(jié)日福利工作職責(zé)：1、根據(jù)渠道拓展計劃目標(biāo)，制定渠道拓展布局，并制定相關(guān)開拓計劃時間表，并落實計劃的執(zhí)行；2、建立客戶資源信息系統(tǒng)，進(jìn)行分級管理，定期維護(hù)客戶資源，作好每次溝通進(jìn)展的時間和記錄，以備考察進(jìn)度，定期向負(fù)責(zé)人匯報拓展進(jìn)展情況；3、制定渠道拓展的季度、月度和周、日工作計劃和相關(guān)重點工作節(jié)點，運用陌拜等方式開拓加盟客戶和完成各期開拓目標(biāo)；4、有效利用好公司資源、線上資源和外部資源，搜集競品渠道政策和渠道資源情況，整合成為我司品牌有用的資源和針對性搶先一步的渠道方案，優(yōu)先在當(dāng)?shù)厥袌稣碱I(lǐng)份額；5、搜集商鋪資源，為客戶備選商鋪方案，當(dāng)有客戶需要找商鋪時，可以給予支持，從而快速開拓店鋪；6、聯(lián)合兄弟部門，把優(yōu)勢的客戶拓寬到更好發(fā)揮其優(yōu)點的市場，從而共同開發(fā)店鋪；7、摸清當(dāng)?shù)厥袌銮朗袌銮闆r和競品渠道建設(shè)狀態(tài)，定期分析策略，通過剖析出方案，為公司提供創(chuàng)新性建議，從而有效拓展市場；8、及時完成上級交辦的其他工作。

職位類別：

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