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1.負(fù)責(zé)起草法務(wù)管理相關(guān)制度、指引等文件，督促制度執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的法律培訓(xùn)，編制案例匯編、部門(mén)內(nèi)刊，開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)。 3.開(kāi)展法律法規(guī)及相關(guān)政策研究，評(píng)估新法律法規(guī)及政策對(duì)公司影響程度，向相關(guān)部門(mén)提出應(yīng)對(duì)建議。4.負(fù)責(zé)總部及對(duì)口事業(yè)部的合同起草、審核，公司格式合同編制，規(guī)章制度審核等日常法務(wù)工作。5.負(fù)責(zé)總部及對(duì)口事業(yè)部的法律咨詢、法律文書(shū)處理、訴訟、仲裁及其他非訴法律糾紛處理工作。6.負(fù)責(zé)總部及對(duì)口事業(yè)部法務(wù)檔案管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防范和處理等其他相關(guān)工作。 7.協(xié)助開(kāi)展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.研究生學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)，通過(guò)司法考試者優(yōu)秀。2.具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，良好的法律談判技巧及邏輯思維能力、文字處理能力。3.熟練操作辦公軟件 具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及文字處理能力，具備分析、應(yīng)變、處理及解決法律問(wèn)題的工作能力

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