人力資源經(jīng)理-組織發(fā)展與培訓(xùn)

2-3/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

陳小姐 HR

工作職責(zé)：1.理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，把握業(yè)務(wù)節(jié)奏，通過組織診斷、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、績效創(chuàng)新等，催化組織能量、推動(dòng)戰(zhàn)略落地2.能應(yīng)用現(xiàn)行管理實(shí)踐的專業(yè)理論、方法、工具，為內(nèi)部客戶提供專業(yè)解決方案，實(shí)現(xiàn)組織能力全面提升3.根據(jù)組織發(fā)展需求設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施4.設(shè)計(jì)和開發(fā)多元的學(xué)習(xí)形式，實(shí)現(xiàn)人才成長，促進(jìn)業(yè)務(wù)和組織目標(biāo)的達(dá)成5.整合公司培訓(xùn)資源，搭建專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)體系6.組織變革管理的組織實(shí)施、溝通協(xié)調(diào)及跟進(jìn)落實(shí)7.企業(yè)文化詮釋與推動(dòng)任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先2、5年以上人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，了解相關(guān)人事政策、勞動(dòng)法規(guī)4、較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)分析能力5、有知名咨詢、人才測評(píng)公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)

職位類別：

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