營運(yùn)經(jīng)理（養(yǎng)發(fā)）

面議

學(xué)歷要求：高中及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-中山市

彭小姐 HR

主要職責(zé)：1、制定本區(qū)域年度業(yè)績規(guī)劃及月度目標(biāo)分解；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司經(jīng)營計(jì)劃，帶領(lǐng)店面達(dá)成業(yè)績目標(biāo)、新客目標(biāo)、人頭目標(biāo)和回店目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域店面的經(jīng)營管理，根據(jù)店面情況巡店指導(dǎo)工作；4、負(fù)責(zé)人員管理，包括人才引進(jìn)、選拔、調(diào)配、培育、專業(yè)技術(shù)提升等； 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)文化打造和控制團(tuán)隊(duì)流失率； 6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理，通過客戶的評價(jià)反饋制定針對性的區(qū)域市場客戶滿意度提升方案；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，有3年以上養(yǎng)發(fā)店長經(jīng)驗(yàn)及1年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)；2、銷售規(guī)劃能力強(qiáng)，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；3、熱愛養(yǎng)發(fā)行業(yè)，具備專業(yè)的養(yǎng)發(fā)護(hù)理知識，具備活動主題和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)能力；4、積極進(jìn)取，有優(yōu)秀溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。備注：本崗位負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下發(fā)域養(yǎng)發(fā)館中山區(qū)域的店鋪營運(yùn)管理。

職位類別：

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