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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工的入、離職手續(xù)辦理監(jiān)督，包括合同的簽訂、存檔；2、負(fù)責(zé)健全的員工信息庫(kù)，OA系統(tǒng)的員工信息管理，每月出臺(tái)員工異動(dòng)信息表，提供真實(shí)的員工信息資料；3、負(fù)責(zé)日�？记凇⑴嘤�(xùn)統(tǒng)籌、績(jī)效考核等工作；4、負(fù)責(zé)行政辦公，如會(huì)議會(huì)務(wù)安排，辦公采購(gòu)，事務(wù)跟進(jìn)、客戶接待等工作；5、負(fù)責(zé)辦公資料的匯總、分析，撰寫通報(bào)及發(fā)文等；6、上級(jí)安排其他工作。任職要求：1、�？萍耙陨希�物業(yè)管理、行政管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先，其他管理類專業(yè)亦可；2、具備良好的人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通表達(dá)能力、分析問(wèn)題的能力、數(shù)據(jù)整理及分析能力；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；5、有醫(yī)療行業(yè)物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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