商品主管

面議

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-04-10

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

何小姐 HR

1.負(fù)責(zé)商品的管理和監(jiān)控，編制公司年度商品計(jì)劃及預(yù)算，并根據(jù)銷(xiāo)售變化進(jìn)行調(diào)整;2.商品結(jié)構(gòu)的企劃：制定年度、月度和波段性商品結(jié)構(gòu)，將商品的結(jié)構(gòu)、類(lèi)別進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃;3.新店開(kāi)業(yè)的商品籌備工作及跟進(jìn)商品的組織和配送;4.商品的流轉(zhuǎn)：監(jiān)控銷(xiāo)售需求的產(chǎn)品合理和健康狀態(tài)，及時(shí)調(diào)效、定制商品促銷(xiāo)方案;5.負(fù)責(zé)加盟商日常管理工作，包括新品上市、貨款回收、合同政策執(zhí)行等;6.部門(mén)人員的日常工作安排與管理;7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)任職要求：1、男女不限，大專(zhuān)學(xué)歷以上，有五年或以上服裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、良好的心理素質(zhì)，能夠承受強(qiáng)大的工作壓力，良好的精神風(fēng)貌；3、良好的計(jì)劃能力，全盤(pán)統(tǒng)籌調(diào)控能力，對(duì)時(shí)間、貨期敏感度強(qiáng)；4、有耐心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)能力。

職位類(lèi)別：

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