外貿(mào)經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

鄭先生 HR

職責(zé)描述：1、擬定年度銷售和管理計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)和公司狀況的變化不定期進(jìn)行修訂。2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)的建立，管理、分配詢盤和展會(huì)名片等客戶資源。3、參與、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員對(duì)客戶的開發(fā)、維護(hù)及客訴處理，對(duì)重要訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。4、及時(shí)向管理層報(bào)告電子煙法律、客戶、產(chǎn)品及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為其定價(jià)和研發(fā)提供可靠的依據(jù)和建議。5、建立、完善、貫徹本部門周報(bào)、周會(huì)、績(jī)效等業(yè)務(wù)基本管理制度。6、下屬人員的面試、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、薪酬建議、勞動(dòng)關(guān)系溝通等管理工作。7、提供符合市場(chǎng)需求及趨勢(shì)的意見和建議，不斷改善訂單執(zhí)行流程，提高交貨期、品質(zhì)控制等效率。8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、結(jié)匯等。9、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外展會(huì)統(tǒng)籌及具體展開工作等一系列活動(dòng)。10、公司高層領(lǐng)導(dǎo)和直接上級(jí)或跨部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的任務(wù)和其它部門需配合和協(xié)助的事項(xiàng)任職要求：1、28-35歲之間，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、國(guó)貿(mào)、英語等相關(guān)專業(yè)，辦公軟件操作熟練。2、英語6級(jí)以上，聽力書面口語俱佳，熟悉外貿(mào)理論及實(shí)務(wù)操作，熟悉各國(guó)風(fēng)土人情。3、良好的團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)等管理技巧和能力，具較強(qiáng)溝通力、親和力、持續(xù)力，反應(yīng)能力。4、較強(qiáng)的國(guó)際市場(chǎng)開發(fā)客戶能力及應(yīng)變和口才能力，具備豐富的國(guó)內(nèi)外參展經(jīng)驗(yàn)。5、三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備電子煙行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類別：

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