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1.按公司管理需求，組織完成業(yè)務(wù)流程和制度的優(yōu)化;協(xié)助部門經(jīng)理完成規(guī)章制度的制定和實施貫徹，有效保障平臺運營工作的有效展開。2.監(jiān)督和落實運營指標的執(zhí)行情況，異常指標整改的持續(xù)跟進；組織、協(xié)調(diào)和解決運營異常問題。3.收集和整理與業(yè)務(wù)質(zhì)量、效益相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；對月度經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，監(jiān)控各產(chǎn)品線運營情況，提交相關(guān)分析報告，并有針對的提出運營解決方案。4.聯(lián)合財務(wù)部門開展年度預算工作，負責收入預算模型的建立。5.日常事務(wù)的協(xié)調(diào)、處理；重要事項和會議決議督辦和跟蹤。任職要求：1、本科及以上學歷；2、五年以上運營或項目管理工作經(jīng)驗3、能熟練應(yīng)用office軟件，尤其擅長使用excel，掌握數(shù)據(jù)透視表工具及常規(guī)函數(shù)；4、較強的執(zhí)行力和項目跟進能力，原則性強；5、有責任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

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