大區(qū)經(jīng)理

面議

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 5-7 年
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

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投遞簡歷

葉小姐 HR

任職要求：1、5年以上服裝行業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，2年以上同等級行業(yè)任職經(jīng)驗，大專以上學歷，市場管理或服裝相關專業(yè)畢業(yè)，***優(yōu)先；2、具備豐富的市場管理經(jīng)驗，有較強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態(tài)；3、具備較強的文字功底，擅長制定和梳理內(nèi)部流程和相關外部政策，并監(jiān)督和落實；4、具備良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；5、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。崗位職責：1、根據(jù)公司業(yè)績總目標，負責銷售目標的分解和達成；2、負責所轄區(qū)域市場的日常營運管理和維護，以及市場政策、活動的制定及監(jiān)督執(zhí)行；3、制定部門工作流程和標準并監(jiān)督執(zhí)行，明確工作方向和思路；4、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及其他部門的業(yè)務關系，明確各項工作的順利進行；5、負責部門團隊的建設，績效評估和培訓等工作；6、收集市場信息，分析市場環(huán)境，協(xié)助上級做好市場后期的發(fā)展規(guī)劃；7、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高整體業(yè)績水平；8、上級安排的其他事項。

職位類別：

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