中級項(xiàng)目經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 3
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：河南-鄭州市

HR HR

1、崗位職責(zé)： 1) 根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時、高效地完成全部工作； 2) 與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求，及時反饋階段性成果，及時更改客戶提出的合理需求； 3) 制定項(xiàng)目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)人員、 4) 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)和處理開發(fā)過程中的難題及問題，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作； 5) 參與需求分析，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，參與制定研發(fā)計劃和測試計劃，進(jìn)行工作任務(wù)分解； 6) 編寫產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范。 7) 向上級匯報。向上級匯報項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息。 2、職位描述： 1）具有2個以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉軟件工程實(shí)施工作和流程，能夠分析業(yè)務(wù)需求，挖掘用戶的需求； 3）較強(qiáng)的邏輯分析、理解能力和學(xué)習(xí)能力，精通面向?qū)ο蠹夹g(shù)； 4）能夠獨(dú)立、按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配工作； 5）敬業(yè)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好的合作技巧和溝通能力，能承受工作壓力； 6）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新業(yè)務(wù)和新技術(shù)； 7）具有智慧城市、教育、一卡通、信用、稅務(wù)、旅游、民政、電子商務(wù)平臺項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類別：

舉報