織辦

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-東莞市

戴先生鄭小姐 HR

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電腦上機(jī)試片、頭辦、齊色辦織片；2.會(huì)調(diào)機(jī)，調(diào)字碼，能獨(dú)立完成織機(jī)工作；3.懂得電腦機(jī)的基本結(jié)構(gòu)，維護(hù)及針對(duì)性保養(yǎng)。任職要求：1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作STOLL機(jī)；2.熟悉毛織組織結(jié)構(gòu)，了解機(jī)器基本故障、能獨(dú)立解決問題電腦機(jī)基本故障； 3.責(zé)任心強(qiáng)，能動(dòng)性強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；4.優(yōu)先考慮熟練操作MI軟件者或懂機(jī)器維修、織機(jī)經(jīng)驗(yàn)者；薪酬福利：1、薪資水平：公司提供有競爭力的薪資，同時(shí)每年公司將根據(jù)年度經(jīng)營狀況及員工工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整；2、工作時(shí)間：“長短周”工作制，“長周”休息一天，“短周”休息兩天；每天8小時(shí)；3、有薪假期：全體員工享有各類國家法定假期、帶薪年假、帶薪婚假、喪假和產(chǎn)假和陪護(hù)假等；4、食宿條件：公司總部員工提供住宿、提供中、晚餐，宿舍均有空調(diào)、純凈水系統(tǒng)，提供水電補(bǔ)貼以及免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)；5、保險(xiǎn) ：每位在職員工均可購買社會(huì)保險(xiǎn)，享受門診和住院社保醫(yī)療福利。每位員工均有購置意外保險(xiǎn)，讓員工人身安全24小時(shí)得以保障；6、所有員工均有機(jī)會(huì)享有生日禮金和生日禮品、節(jié)日禮品等福利；7、公司員工享有省內(nèi)或國內(nèi)旅游機(jī)會(huì)；8、公司員工享有部門季度活動(dòng)（有經(jīng)費(fèi)）機(jī)會(huì)；8、公司設(shè)圖書室、籃球場、乒乓球、羽毛球、桌球、電視室等文體活動(dòng)場所，供員工學(xué)習(xí)和娛樂；9、公司業(yè)余活動(dòng)豐富，如有團(tuán)體旅游、季度運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、抽獎(jiǎng)晚宴、攝影比賽、每周羽毛球活動(dòng)等。搭建豐富多彩的平臺(tái)讓員工展示才藝；10、員工春節(jié)回家享受100元至600元返鄉(xiāng)車費(fèi)補(bǔ)貼。學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：1、公司為新進(jìn)員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)包含職業(yè)心態(tài)、禮儀、企業(yè)文化、品牌文化、職業(yè)安全、公司規(guī)章、崗位技能操作指導(dǎo)等。2、公司針對(duì)各層在職員工的培訓(xùn)需求和公司發(fā)展規(guī)劃制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)專業(yè)老師或內(nèi)部資深講師授課，或外派員工參加各類專業(yè)課程學(xué)習(xí)，提升員工管理能力、專業(yè)能力等，從而令員工個(gè)人價(jià)值得到有效提高。3、公司圖書室對(duì)全體員工開放，員工可免費(fèi)借閱各類管理、銷售、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等專業(yè)書籍。4、公司文職部門每月均享有兩天學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間；成長空間：1、每位員工均有其清晰的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。2、對(duì)于各個(gè)崗位表現(xiàn)優(yōu)秀和有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，公司均會(huì)將其納入公司戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃。交通指引：虎門鎮(zhèn)內(nèi)乘坐5、長870等公交車，到達(dá)鎮(zhèn)口新天地購物廣場站下，走到海韻大酒店正門往里走50米即可。

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