停車場運(yùn)營總監(jiān)

1-2/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

張先生 HR

崗位職責(zé)：1、依托公司的“智能停車管理平臺(tái)”，建立科學(xué)高效的運(yùn)營管理體系，制訂并執(zhí)行相應(yīng)的制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體戰(zhàn)略和年度計(jì)劃的擬訂、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建培訓(xùn)，全面主持項(xiàng)目的日常運(yùn)營和管理，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和收入預(yù)算。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)停車場內(nèi)外部關(guān)系，對停車場進(jìn)行合理規(guī)劃并提高資源使用效率，研究制訂市場推廣策略并積極開拓外部市場。4、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)政策和發(fā)展趨勢的研究，創(chuàng)新完善停車場運(yùn)營管理模式，有效利用停車場現(xiàn)有資源提供相應(yīng)的增值服務(wù)，提升服務(wù)水平和用戶體驗(yàn)。任職要求：學(xué)歷：本科以上；專業(yè)：物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；年齡：25-40歲1、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、項(xiàng)目管理能力和行業(yè)判斷能力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。2、對互聯(lián)網(wǎng)O2O運(yùn)營模式有深刻理解或具有項(xiàng)目運(yùn)營、物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉停車場的多種運(yùn)營管理模式且有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉APP產(chǎn)品的運(yùn)營策略和市場推廣者優(yōu)先。4、3年以上停車場或物業(yè)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、管理過500個(gè)以上車位的停車場者優(yōu)先。備注：工作地點(diǎn)：東莞

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