財務經(jīng)理（無錫）(004932)

1-2/月

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-08

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-無錫市

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投遞簡歷

金小姐 HR

崗位職責:1、主持日常工作，推進員工依標準完成各項作業(yè)、對異常進行裁決或向上匯報，并推動快速解決，確保作業(yè)及時完成，不積壓；2、主導完成審核（或作業(yè)）標準的制訂、修訂及發(fā)布，定期回顧及匯報；3、定期檢核各項流程的執(zhí)行情況，識別可優(yōu)化內(nèi)容，更新各流程文件及相關崗位SOP手冊，持續(xù)提升流程質量、自動化水平與客戶滿意度;4、完善員工的績效評估機制，跟進員工績效及改善，提升員工績效；5、制定員工的培養(yǎng)計劃，加速新員工的效能轉換，提升員工技能，推動員工輪崗；6、積極應對內(nèi)部訴求，及時團隊激勵，提升團隊作業(yè)能力、凝聚力；7、負責與各相關公司或部門（財務、IT、業(yè)務等部門）緊密合作，發(fā)現(xiàn)集團現(xiàn)有問題并積極促進現(xiàn)有業(yè)務流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進；8、積極、主動、及時完成上級安排的各項工作。任職資格:1、具備3年快消品行業(yè)經(jīng)驗，財務管理相關專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）:2、具中型以上制造或快消企業(yè)工作的經(jīng)驗，熟悉國家財務、稅務政策及相關法律法規(guī)、會計準則；3、5年以上財務工作經(jīng)驗，2年以上財務管理經(jīng)驗或有管理潛質；有財務共享中心工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4、有較強的邏輯思維能力，分析、決策及問題解決能力，創(chuàng)新意識強；5、有一定的項目管理能力、良好的職業(yè)道德、責任心，具有較強的團隊管理能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力；6、有高度的工作熱情、細心嚴謹、較高的團隊服務意識及團隊合作精神，熟練使用OFFICE辦公軟件（EXCEL、PPT等）、網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)；7、有中級、注冊會計師優(yōu)先考慮

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