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工作職責(zé)為客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括員工關(guān)系、薪酬福利等模塊。1、 與客戶人力資源相關(guān)工作人員保持溝通，及時了解客戶需求及提供專業(yè)的建議；2、 為員工提供人事類政策咨詢解答；3、 負(fù)責(zé)員工入離職管理流程的執(zhí)行；4、 完成員工月度薪酬、社會保險、公積金、商業(yè)醫(yī)療保險等流程的跟進；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工作要求1、大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗，如有人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗更佳；2、具備社保、公積金等流程的實操經(jīng)驗，有相對復(fù)雜的入離職手續(xù)辦理、薪酬核算經(jīng)驗和優(yōu)秀數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先；3、具備良好的英語讀寫能力，可使用英語處理工作郵件；4、具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力�！镂咫U一金+補充醫(yī)療保險★年終績效獎金★帶薪年假★法定節(jié)假日休息★上班時間：周一到周五（8:30-17:30，中午休息兩小時）★周末雙休

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