崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)人事部的日常管理工作。2. 協(xié)助制訂公司人力資源相關(guān)制度,并指導(dǎo)和組織實(shí)施。3. 建立人力資源引進(jìn)機(jī)制,負(fù)責(zé)公司各職能部門和項(xiàng)目部員工隊(duì)伍建設(shè)與調(diào)整工作。4. 建立人力資源培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施,抓好人才梯隊(duì)的建設(shè)。5. 薪酬福利體系的建立、實(shí)施與管理,并適時對公司薪酬福利體系進(jìn)行調(diào)整完善。6. 制定及實(shí)時修訂公司的績效考核方案,并組織實(shí)施。7. 員工關(guān)系管理的管理和維護(hù)工作,相關(guān)糾紛、事件的協(xié)調(diào)處理工作。8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求:1. 人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷。2. 五年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)或地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,出色的計(jì)劃和實(shí)施能力、執(zhí)行能力。4. 優(yōu)秀的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。5. 熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī),熟知設(shè)計(jì)行業(yè)的管理特點(diǎn)、管控方式方法。6. 對人力資源管理有深入的認(rèn)識、嫻熟的技巧,熟悉各個模塊的工作。7. 英語聽說讀寫能力良好或粵語流利者優(yōu)先考慮。
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- 所屬行業(yè):園林
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:周小姐
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工作地址
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