1、培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與落實(shí);2、課程開發(fā)、講授及管理;3、培訓(xùn)師及認(rèn)證管理;4、培訓(xùn)報(bào)表分析及統(tǒng)籌管理。任職要求:1、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作流程,有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);2、有授課、課件制作及培訓(xùn)活動組與實(shí)施相關(guān)經(jīng)歷,熟練操作教學(xué)設(shè)備;3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作、表達(dá)能力;4、具有活動主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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