物業(yè)寫字樓客服經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2026-04-08

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

李 HR

1、根據(jù)目標(biāo)計劃全面負(fù)責(zé)整個客服體系的管理工作(客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定），規(guī)范客戶服務(wù)行為;2、按公司規(guī)定做好清潔、綠化等外委單位的日常監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、處理;3、負(fù)責(zé)及時處理下屬未能有效解決的投訴、突發(fā)事件，及時報服務(wù)中心負(fù)責(zé)人，事后呈交書面報告;4、負(fù)責(zé)對服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪，定期收集客戶意見和建議并及時反饋至相關(guān)部門，及時更新租戶信息;5、負(fù)責(zé)制定本部門員工年度培訓(xùn)計劃，定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;6、組織安排定期、非定期的客戶意見調(diào)查或訪談工作，定期了解客戶對公司各項服務(wù)的意見及建議，進(jìn)行匯總與分析，并建立客戶交流平臺，以保證溝通的暢通，有效地維護(hù)好客戶關(guān)系;7、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳計劃，積極開展催繳工作，定期完成計劃任務(wù);8、負(fù)責(zé)與項目所在地物價、居委、房管、城管等屬地相關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和信息溝通，接受指導(dǎo)監(jiān)督并提供必要支持建立良好的外部關(guān)系;9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工，嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度、勞動考勤紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，處理一般違紀(jì)行為。任職要求：1、、45歲以下大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗以及3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有5A級寫字樓客服經(jīng)理或地產(chǎn)界五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、或具有五星級酒店經(jīng)理崗位等管理工作經(jīng)驗;具有10萬平以上寫字樓客服經(jīng)理經(jīng)驗。3、熟悉物業(yè)公司客服工作流程和本行業(yè)法律法規(guī)，熟悉寫字樓經(jīng)驗尤佳;4、形象氣質(zhì)佳，具有高度的責(zé)任心，誠信正直、謹(jǐn)慎細(xì)心、辦事沉穩(wěn)、條理分明、思維敏銳，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;5、溝通表達(dá)能力良好，善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛，具有親和力，善于管理、激勵員工，營造較好的團(tuán)隊合作氛圍，并協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。

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