商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

易先生 HR

崗位職責(zé)：1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)管理商場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作；2.、完善商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部相關(guān)工作制度和流程，協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)開展項(xiàng)目籌備期商戶的裝修管理、開業(yè)協(xié)調(diào)，保障項(xiàng)目預(yù)期開業(yè)；3.、改善商場(chǎng)及租戶經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)外環(huán)境，促進(jìn)合作共贏的局面；4.、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)分解商場(chǎng)銷售工作目標(biāo)，提升商場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)；5.、負(fù)責(zé)租戶各項(xiàng)費(fèi)用及租金的催繳工作；6、配合完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)、財(cái)務(wù)賬單發(fā)放、物業(yè)管理相關(guān)通知傳達(dá)等工作；7、處理商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理過程中的各類顧客投訴，以及商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理中特殊情況；8.、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)，歷5年以上大中型商業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有商場(chǎng)籌備期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、了解市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、商品知識(shí)、財(cái)會(huì)基本等方面知識(shí)；3、熟悉商場(chǎng)管理各環(huán)節(jié)工作，對(duì)員工服務(wù)水平、客商沖突等方面工作有深刻地了解并有解決的能力；4、有一定的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉商業(yè)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和制度及消費(fèi)者權(quán)益法；5、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)操作能力，較強(qiáng)的品牌監(jiān)督能力，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力；6、具有良好的溝通、說服能力及處理突發(fā)事件的能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客訴處理能力；7、具有較強(qiáng)的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力及綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；8、具備管理學(xué)、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法等基本知識(shí)；9、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的判斷能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；10、良好的市場(chǎng)開拓能力、專業(yè)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

職位類別：

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