崗位職責:1、負責制定企業(yè)人力資源規(guī)劃,建立及完善人力資源管理體系并監(jiān)督各項計劃的實施;2、制訂年度招聘計劃,負責公司招聘配置工作與成本的有效控制;3、負責推動企業(yè)文化建設工作,公司理念及企業(yè)文化的形成;4、負責公司員工培訓、績效考核、薪酬福利,員工關系等工作,制作月度人事報表,并進行數據分析,為人力資源決策提供數據基礎;5、負責公司的行政費用預算及日常行政管理工作。任職資格:1、全日制本科學歷,中共黨員,四年以上人力資源工作經驗。2、熟悉人力資源各職能工作,尤其擅長招聘、企業(yè)文化模塊,并有實際操作經驗。3、具有人才發(fā)展規(guī)劃、績效考核實施等工作經驗者優(yōu)先。4、熟悉國家及深圳地方性勞動法規(guī)政策,較強的專業(yè)能力。5、具備一定的公文書寫能力。6、良好的職業(yè)道德,服務意識及保密意識,責任心強,有團隊協(xié)作精神。
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- 公司性質:其他
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:崔小姐
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