1、協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待;2、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算;7、負(fù)責(zé)公司各部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;8、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔9、負(fù)責(zé)來訪客人登記、接待、引領(lǐng)10、上級主管交辦的其他事務(wù)性工作任職資格:1、大;蛞陨蠎(yīng)屆畢業(yè)生,性格開朗,溝通、組織能力強(qiáng);3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事積極主動,穩(wěn)定性強(qiáng);4、熟練各種辦公軟件操作;5、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);6、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);7、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件。
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