審計(jì)崗

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

劉歆 HR

崗位職責(zé)：協(xié)助制訂內(nèi)部審計(jì)制度、流程及審計(jì)計(jì)劃；起草公司審計(jì)年度計(jì)劃并具體實(shí)施；起草審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案，組織審前會(huì)議，安排審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)，完成審計(jì)報(bào)告，實(shí)施審計(jì)征求意見程序，審計(jì)報(bào)告提交審批；視審計(jì)情況，必要時(shí)向公司提交管理建議書；負(fù)責(zé)督促被審計(jì)單位整改，包括收集整改方案、整改報(bào)告、實(shí)施后續(xù)審計(jì)、形成審計(jì)整改情況的匯總報(bào)告；參加審計(jì)約談；組織審計(jì)培訓(xùn)；參與項(xiàng)目后評(píng)估工作；負(fù)責(zé)審計(jì)檔案的保管。任職條件：本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)優(yōu)先，具備審計(jì)師或會(huì)計(jì)師（中級(jí)）職稱；2年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷，能適應(yīng)經(jīng)常性出差；了解與審計(jì)相關(guān)的國家各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握外審、內(nèi)審的相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)；了解行業(yè)及公司的流程、規(guī)定等特點(diǎn)；具備較強(qiáng)的分析判斷、信息收集能力，具備一定的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；具備一定的文字表達(dá)能力及公文寫作能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

職位類別：

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