17025質(zhì)量工程師

6-8/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-04-15

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：天津

人事 HR

崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全（HSE)管理體系；2．負(fù)責(zé)組織CNAS/CMA等實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)申請(qǐng)與認(rèn)可，管理公司資質(zhì)證書(shū)；接待政府主管機(jī)構(gòu)（認(rèn)可委/質(zhì)監(jiān)/商檢）檢查；3．組織開(kāi)展內(nèi)部審核、管理評(píng)審以及相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提高實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理水平； 4．組織開(kāi)展各類(lèi)質(zhì)量培訓(xùn)，提升公司、實(shí)驗(yàn)室人員的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量技能；5．組織開(kāi)展公司的質(zhì)量目標(biāo)管理工作，包括目標(biāo)制定、達(dá)成情況匯總、報(bào)告，并對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；6．組織開(kāi)展公司質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)價(jià)工作，制定監(jiān)督計(jì)劃并組織實(shí)施；7．跟進(jìn)客戶投訴處理的結(jié)果，QHSE質(zhì)量事故的調(diào)查與處理、跟進(jìn)；上級(jí)部門(mén)安排的其他工作；任職條件：1．全日制本科，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2． 3年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)或者2年以上ISO******管理體系工作經(jīng)驗(yàn)，有HSE體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉CNASCMA認(rèn)可流程及相關(guān)規(guī)定；3．較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，可熟練使用各類(lèi)辦公軟件；具備良好的文字組織能力，能夠獨(dú)立編制文件、起草各類(lèi)文稿和總結(jié)報(bào)告等；4．具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，擅于在跨部門(mén)（或多功能）環(huán)境下工作；5．工作細(xì)致、思維敏捷、條理清晰，時(shí)間觀念強(qiáng)；對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；6．具有良好的學(xué)習(xí)能力，愿意承擔(dān)超出本職范圍的工作；英語(yǔ)四級(jí)以上，具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

職位類(lèi)別：

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