1、接待用戶進行下廠驗收。2、提前準(zhǔn)備驗收所需的交付質(zhì)量文件(篩選,質(zhì)量一致性,DPA報告),領(lǐng)取驗收樣品并抄寫編號。 3、陪同用戶進行下廠驗收試驗(三溫電測試,密封,PIND,目檢),并處理驗收過程出現(xiàn)的試驗異常情況。 4、整理驗收測試數(shù)據(jù),并刻盤。完成驗收后編制驗收交收報告,最終用戶簽字確認(rèn)。 5、辦理驗收樣品的入庫。任職要求:1、電子類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、熟悉GJB597、GJB2438、GJB548等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)篩選、質(zhì)量一致性檢驗的規(guī)定及試驗程序要求;3、熟悉相應(yīng)產(chǎn)品詳細(xì)規(guī)范;集成電路產(chǎn)品檢驗規(guī)范;下廠驗收試驗規(guī)范;4、掌握焊接技巧,熟練焊接老化板以及其他試驗用板;5、熟練使用測試機臺以及其他設(shè)備,并具有較強文字編輯能力;6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。【福利】中午休息1小時40分鐘,保證您下午精力充沛入職即繳交五險一金(公積金繳交以試用期全額工資為繳交基數(shù),繳交比例公司和個人均為10%);統(tǒng)一購買人身意外傷害險;元旦、端午、五一、中秋、國慶等節(jié)假日發(fā)放300~500元節(jié)日禮金;三八婦女節(jié)***員工發(fā)放節(jié)日禮金并放假半天;生日員工享受生日禮物并參加活動;入職即享帶薪年休假,春節(jié)休假逾半月;每年兩天帶薪假期想怎么休就怎么休;年度健康體檢;年度團隊旅游,優(yōu)秀員工專項獎勵(帶薪假+獎金);團隊建設(shè)專項經(jīng)費3000元;結(jié)婚、生子賀禮或其他慰問金;可入深戶或成都戶口;六一兒童節(jié)親子活動、趣味運動會精彩紛呈;籃球、羽毛球、乒乓球、足球、網(wǎng)球、羽毛球、徒步、游泳各款俱樂部應(yīng)有盡有,專項獎勵支持健康運動。
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
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