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負(fù)責(zé)完成招聘職位廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初次面試、復(fù)試推薦等招聘相關(guān)工作；配合完成入職、晉升、調(diào)任等流程的支持工作；整理各類人力資源報(bào)表, 并每月按時(shí)上傳數(shù)據(jù)到人力資源系統(tǒng)；獨(dú)立開展新員工的入職介紹，解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)疑問；負(fù)責(zé)本部門的行政支持工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)更佳；一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；粵語發(fā)音純正，英文讀寫能力良好；工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，溝通及人際交往能力良好；熟練使用Office等辦公軟件，較強(qiáng)Excel操作能力；身體健康，能在壓力下或者緊急時(shí)限下完成任務(wù)。工作地點(diǎn)：番禺區(qū)市橋平康路177號(hào)金城大廈

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