質(zhì)量負(fù)責(zé)人

1-2/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

人事 HR

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)外的質(zhì)量要求變化情況，并根據(jù)變化情況，及時更新和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系文件的建設(shè)； 2、開展內(nèi)部質(zhì)量管理的培訓(xùn)，保證將各項(xiàng)要求對相關(guān)人員進(jìn)行貫徹，并監(jiān)督具體實(shí)施情況； 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)申請和各項(xiàng)被檢查工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計(jì)劃的統(tǒng)籌管理； 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證、測量審核、實(shí)驗(yàn)室間比對、協(xié)作定值工作的統(tǒng)籌管理； 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施，協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)定期開展質(zhì)量會議； 8、負(fù)責(zé)對存在質(zhì)量的問題的改進(jìn)審批，并有效監(jiān)督其改進(jìn)情況。 9、負(fù)責(zé)培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理人員；10、負(fù)責(zé)其他質(zhì)量工作的協(xié)調(diào)管理。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷；化學(xué)或環(huán)境類相關(guān)專業(yè)； 2、有多年實(shí)驗(yàn)室分析或采樣經(jīng)驗(yàn)，對環(huán)境相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則和實(shí)驗(yàn)室管理要求較為了解； 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效地開展團(tuán)隊(duì)管理工作，做好人員管理； 4、有較好解決問題的能力，能及時抓住問題的重點(diǎn)，并有效地進(jìn)行解決； 5、有較強(qiáng)地溝通能力，能有效地進(jìn)行問題的溝通，并與相關(guān)方達(dá)到良好的溝通效果； 6、有較強(qiáng)的組織策劃能力，能有較地組織協(xié)調(diào)好各項(xiàng)質(zhì)量活動；7、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；能承擔(dān)較大的工作壓力。

職位類別：

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