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1、組織判定營銷戰(zhàn)略，落實(shí)營銷方案，根據(jù)銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，目標(biāo)責(zé)任，考核方案，保證完成全年銷售目標(biāo)。2、固話銷售整體運(yùn)營，業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)建立營銷網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，制定和貫徹產(chǎn)品策略，價(jià)格策略。3、指導(dǎo)培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)高素質(zhì)銷售團(tuán)隊(duì)，建立健全部門規(guī)章制度，推動(dòng)規(guī)范化管理，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，對各項(xiàng)工作進(jìn)行匯總并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。任職條件：1、從事銷售工作5年以上，業(yè)績良好，渠道資源豐富，能夠獨(dú)當(dāng)一面。2、從事過一線銷售工作，管理過銷售部門，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。3、對市場營銷有深刻的認(rèn)識(shí)，有良好的市場開拓能力和判斷能力，有較強(qiáng)的組織管理能力。4、從事糧油及快消品行業(yè)人員優(yōu)先考慮。

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