崗位職責(zé):1.協(xié)助BP工作，推動培訓(xùn)、企業(yè)文化的落地執(zhí)行；2.協(xié)助BP推進(jìn)人力資源項目的落地以及日常運營、流程改進(jìn)、知識沉淀；3.負(fù)責(zé)分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)并輸出有效報告。崗位要求:1. 正規(guī)本科院校畢業(yè),2年以HR相關(guān)工作經(jīng)驗,500人以上企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2. 熟悉Excel、Word、Powerpoint等必備辦公軟件,具備較強數(shù)據(jù)分析及PPT呈現(xiàn);3. 具備所應(yīng)聘HR崗位的基礎(chǔ)專業(yè)知識,能快速上手必備的系統(tǒng)操作,事務(wù)處理流程;4.溝通能力及學(xué)習(xí)力好,親和力強,團(tuán)隊意識較強; 5.工作地點北京銀科大廈。
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